Vacatures

 

 

 

 

 

 

1. Viavera

Marjanne Coupé & Sofia Lemahieu
tel.: 02/725.15.25
Mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

1.1. Procurement Officer (M/V)

Wat doe je?

Je versterkt het procurement team en ondersteunt bij het beheer en de optimalisatie van de aankopen van goederen en diensten uitgevoerd door de firma:

  • opstelling en opvolging van contracten, rapportering, … 
  • opvolging van de prestaties van de leveranciers (KPI’s, contracten, …)
  • actieve betrokkenheid in onderhandelingen met leveranciers - projectbeheer (o.a. tenders, ..)
  • regelmatige contacten met leveranciers en partners

Wie ben je?

  • Je hebt een Bachelors/ Master diploma of gelijkwaardig en bij voorkeur enkele jaren ervaring in aankoop.
  • Je neemt graag initiatief, bent leergierig en een teamplayer. Je bent flexibel, innovatief en gaat voortdurend op zoek naar verbetering. Je werkt nauwkeurig, goed georganiseerd en kan goed deadlines respecteren.
  • Je communiceert gemakkelijk en bent een goede onderhandelaar.
  • Je bent eerlijk met een onberispelijke ethiek.
  • Je bent goed tweetalig (nl/fr), kennis van het Engels is een plus.
  • Je hebt een uitstekende kennis van MS applicaties (Excel, Word, PowerPoint, …)

Wat krijg je?

Je werkt in een snel veranderende omgeving. Da’s best boeiend! Laat zien dat je initiatief durft nemen en neem je verantwoordelijkheid op. Je zult merken: dat wordt écht wel gewaardeerd. Met onze ver doorgedreven opleiding over alle facetten van het bedrijf zal het je zeker lukken.

In al onze teams voel je de motivatie en het positivisme. Daarnaast wordt je salaris aangevuld met een pakket extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.

1.2. Medewerker QUALITY CONTROLLER

Voor een functie met zicht op vaste aanwerving zoeken we ASAP een medewerker voor de kwaliteitsdienst van onze klant. Dit departement is verantwoordelijk voor:

  • kwaliteit en traceerbaarheid van afval.
  • Het hele systeem van selectieve inzameling, sortering en recyclage van huishoudelijk verpakkingsafval werkt uiteraard alleen maar als alle betrokken partijen optimale kwaliteit leveren.

Dit maakt een efficiënte kwaliteitscontrole en een verregaande traceerbaarheid van de materialen noodzakelijk:

  • Kwaliteitscontroles: de materiaalorganisaties bezoeken en controleren ophalers, glasbolsites, sorteercentra en recycleurs. Na bezoek controlerapporten opstellen met actiepunten en constructieve voorstellen.
  • Traceerbaarheid: materialen en gegevens dienen in elke fase van het sorteer- en recyclageproces opgespoord kunnen worden.

Takenpakket

  • Bezoek aan overslagcentra & Sorteercentra
  • Technische controle van kwaliteit en analyses maken
  • Informatie verwerken in een gedetailleerd rapport
  • informatiemateriaal verzamelen verkregen door externe consultants
  • Check van procedures % grondstoffen controleren in balen
  • Indien slechte kwaliteit, onderzoek naar waar het misgelopen is, bijsturen en advies geven

Profiel

  • Vooral iemand hands-on - analytisch
  • Zeer goed tweetalig - de persoon zal nationaal werken
  • Goede office kennis
  • Minimum diploma Hoger onderwijs een technische richting, kan een meerwaarde zijn maar is geen must - idealiter Ingenieur
  • In het bezit van een wagen en rijbewijs.

Duur van de opdracht

Interim zicht op vast

Aanbod

mooi loon, negocieerbaar, maaltijdcheques, km vergoeding voor de verplaatsingen

Plaats van tewerkstelling

Brusselse regio + verplaatsingen / Hele land

1.3. Account Manager - Inside Sales

Wat doe je?

Je komt terecht in een team van enthousiaste sales collega’s die een zeer breed takenpakket vervullen.

Samen met de business managers - die dagelijks op de baan zijn en de contracten afsluiten - ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en in stand houden van uitstekende klantrelaties. Indien gewenst verzorgen we voor onze klanten het volledige fleet management proces, te starten bij het informeren van bestuurders over de offerte, de bestelling, de aflevering en de volledige opvolging eens de wagen op de baan is. Dankzij je proactiviteit en commerciële benadering win je het vertrouwen van je klanten en bouw je met hen een echte partnership op.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en bent regelmatig met hen in contact per mail, per telefoon en face to face. Je stelt offertes op en adviseert hen over het juiste voertuig voor elke specifieke situatie, zowel functioneel als fiscaal. Je volgt je gemaakte offertes proactief op en doet er alles aan om de klantentevredenheid en het rendement op je portefeuille te verhogen. Je denkt mee met de klant en werkt indien nodig oplossingen op maat uit. Je volgt lopende zaken op en je verdedigt de dossiers van de klant bij de verschillende afdelingen waarmee je samenwerkt.

Je kan hierbij altijd rekenen op actieve ondersteuning en coaching door ervaren collega’s.

Wie ben je?

Uit het voorgaande heb je begrepen dat dit een gevarieerde, uitdagende en boeiende functie is die veel plezier en voldoening verschaft. We zijn op zoek naar iemand met een dynamische en klantgerichte attitude, die zich goed voelt in een teamomgeving waar werkdruk en plezier hand in hand gaan. Je kan autonoom en gestructureerd werken. Flexibiliteit, een open geest en klantenfocus zijn aangeboren talenten. Je bent goed tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt een goede kennis van het Engels. Onze perfecte kandidaat heeft een hoger of universitair diploma. Affiniteit met auto’s, autofiscaliteit en vlootbeheer is een plus, maar geen noodzaak. Deze job is er zowel voor startende professionals als voor succesvolle binnendienst medewerkers met meerdere jaren ervaring.

Wat krijg je?

Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een snel groeiend bedrijf met een menselijke en teamgerichte sfeer. Je krijgt een aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, groepsbonus, fietsvergoeding, volledige terugbetaling openbaar vervoer),…

2. Hays

2.1. REWARD SURVEY ANALYST AND COORDINATOR

  • Young, international company
  • Project management
  • 0-2 years relevant experience
  • Bilingual (English/Dutch or English/French)

Our client is a global management consulting firm in the reward sector. To strengthen its office in Brussels, it is currently looking for a Reward Survey Analyst and Coordinator who will also report to the Belux. You will be part of a team which consists of 13 enthusiastic and committed colleagues who advise their clients on the use of online HR tools which support the full employee life cycle.

As Reward Survey Analyst and Coordinator, you are the point of contact for consultants regarding the benchmarking reports of Compensation and Benefits packages of both national and international companies. Additionally, you will analyze internal equity and external competitiveness of salary packages (based on the organization’s salary surveys) and report your findings to our consultants, with the purpose of providing our clients with good advice.

Furthermore, you will be the coordinator of the yearly remuneration surveys in Belgium (covering 540 companies) and Luxembourg (covering 70 companies). In this role, you are also responsible for planning the main milestones of these surveys. In doing so, you ensure a smooth coordination of the team and the international processing center, with the purpose of timely collecting and analyzing the salary data of our clients. This is a project which starts in April and will be finalized in September. You are also responsible for the correct and timely coordination of the product offering in the Reward area. Lastly, you advise the team about the further optimization of the existing processes.

You have at least a bachelor’s degree with 0 - 3 years of professional experience and a strong interest in, and affinity with, the analysis of data files and working with numbers. As such, you have a strongly developed analytical mindset with an eye for detail. An affinity with HR and Compensation & Benefits is a plus as well. You have a proactive attitude and you work in a structured manner. Furthermore, you are a team player who can handle a high workload, who is inquisitive and result-oriented. Finally, you have strong communication skills and are preferably fluent in English and in Dutch and/or French. In this job, you will need strong project management skills.

Our client offers a permanent position in an inspiring and informal international working environment which offers a lot of responsibility and freedom. You will be part of a dynamic sales environment which strives for customer satisfaction and solutions in HR reward and HR tools. The company is offering a competitive reward package in line with your job’s responsibilities. You will also have the opportunity to develop yourself, both personally and professionally, through internal and international trainings. As the Reward Survey Analyst and Coordinator, you will also have the opportunity to develop yourself as a specialist in the area of compensation & benefits analysis.

Interested in this varied position as Reward Survey Analyst and Coordinator in Brussels? Upload your resume online or call Myriam Warson from Hays Brussels at 0498/176 736.

Member zone

Partners

Social media